Вакансия: тренинг-менеджер в Саранске

Обязанности:
1. Организация и проведение обучения (тренингов, семинаров,вводных курсов) для подразделений логистики (водители-экспедиторы, рабочие склада, руководители среднего звена) и продаж (менеджеры по продажам, операторы по приему заявок).
2. Организация и регулярный мониторинг качества усвоения полученных знаний и приобретенных навыков.
3. Оптимизация существующих стандартов обучения, контроль эффективности обучения.
4. Проведение аттестации и оценочных процедур по итогам обучения.
5. Корпоративный PR (формирование корпоративной/организационной культуры).
6. Участие в разработке систем мотивации.

Требования:
1. Высшее образование.
2. Умение работать с аудиторией.
3. Хорошие презентационные и коммуникационные навыки.
4. Опыт наставничества, продаж, полевого обучения.
5. Знание методик разработки и проведения тренингов, опыт самостоятельной разработки тренинговых программ.
6. Опыт работы тренером, специалистом по обучению от 2 лет.
7. Знание методик оценки персонала.
8. Мотивация на результат.
9. Организаторские способности, харизматичность, лидерство.

Условия:
1. Оборудованное рабочее место;
2. Заработная плата высокая, обсуждается с успешными кандидатами;
3. Официальное трудоустройство;
4. Отпуск 28 календарных дней, расширенный соц.пакет;
5. Работа в дружном коллективе, возможность обучения и профессионального роста.